6月9日，公司党委举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育第三期专题读书班。学习习近平总书记关于严明党的政治纪律和政治规矩的重要论述，党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，逐篇学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》并开展学习研讨。公司党委书记、董事长刘宏伟主持会议并讲话。
会议指出，中央八项规定是党的优良传统和作风的集中体现，是全面从严治党的重要抓手。全体党员干部需深刻认识其传承红色基因、捍卫党的先进性纯洁性的核心意义，以“徙木立信”的决心推动作风建设常态化。要带头开展“学查改”，坚定不移贯彻落实好党中央和集团党委决策部署，扎实推进“高质量发展突破年”各项工作，以正气充盈保障经营工作开展，助力实现真正意义上的扭亏脱困、可持续发展。
会议要求，要严守纪律规矩，强化政治担当。公司纪委牵头排查廉洁风险点，重点监督重大事项决策、招标采购、资金使用等环节，制定针对性防控措施。要聚焦工作实效，提升查改效能。各级领导班子和党员干部要认真对照清单事项，实事求是、全面系统从严查摆，做到扎实整改。树立“过紧日子”思想，严格财经纪律，规范资金使用流程，杜绝违规吃喝、铺张浪费。要深化廉政教育，永葆清廉本色。公司纪委要常态化开展“廉洁警示教育”，用好“廉洁道德讲堂”“警示教育大会”“警示教育讲座”等形式载体，筑牢党员干部思想防线。强化监督执纪问责，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正；对顶风违纪行为坚持“零容忍”，持续释放从严执纪信号。
会议强调，要以中央八项规定精神为动力，开创事业发展新局。一要深化党建与业务融合，创新融合载体。通过“联学共建”“党建+”“主题党日”等活动，推动党员干部立足岗位创优争先，实现党建与业务同频共振。强化示范引领，创建基层党建标杆、党员示范岗，引导党员在业务攻坚中发挥先锋作用。二要聚焦年度重点攻坚，狠抓工作落实，深化集团领导批示精神落地，建立“钉钉子”式推进机制，破解发展难题。科学谋划发展，系统总结“十四五”成果，高标准编制“十五五”规划，强化战略引领作用。三要锻造专业人才队伍，完善培养体系。将作风建设纳入培训课程，通过轮岗交流、集中培训提升干部专业化能力。同时优化选用机制，强化干部日常监督，建立廉政风险防控体系，打造“守纪律、善作为”的干部梯队。四要构建长效管理机制，深化基层减负，推行“四不两直”调研方式，强化结果运用，建立党建与业务双考核机制，将考评结果与干部任用、资源配置直接挂钩。
公司领导班子成员，党委工作部、党委组织部、团委书记列席会议。
