根据公司安全生产月工作安排，6月24日，公司举办主要负责人讲授安全公开课活动。活动期间，观看了2024年警示教育片，举行了青安岗授旗仪式，公司党委副书记、总经理胡林讲授了安全公开课，交流分享了自己的安全心得。
胡林从意识、心理、习惯、信息化等谈了自己的认识，他讲到，在发展的过程中，必须坚守“发展决不能以牺牲生命为代价”这条“红线”，必须坚持“以人为本”，始终把人的生命安全放在首位，把“生命高于一切”的理念落实到生产、经营、管理的全过程，处理好速度质量效益的关系，切不可片面追求发展。
他强调，安全意识是一项硬指标，安全最终要靠大家，靠自己。员工安全意识薄弱，首先弱在他们“安全第一”的意识没有建立。如果人人都把安全当作是别人的事，不把自己作为安全的主体，没有了主动性，员工安全意识的普遍薄弱也就在情理之中了，要多些培训，少些教训。
他表示，要把对安全的外在要求，变为内在需求，把硬性规定，变为每一位员工的自觉行动，这样在遇到安全问题时，就能产生“条件反射”，做出正确的判断、安全的行为，安全事故自然远离。“安全一旦形成习惯，事故就变得特别遥远。”
他要求，要经常进行安全四问，隐患在哪里？发现了没有？会带来什么后果？解决的措施是什么？要切实找出解决安全问题的途径，推进信息技术与安全生产的深度结合，统一安全生产信息化标准。借助信息化手段，固化业务流程、制度规范、考核标准，使岗位职责、流程、制度执行到位，实现企业安全管理的标准化、流程化、协同化，提高工作效率，促进本质安全。
公司在家领导班子成员、各部门、事业部、研究院负责人、分公司主要负责人及相关部门人员、公司团委等参加活动。
